Sind Sie ein erfahrener Test Manager mit leadershipstarken Kompetenzen? Möchten Sie bei einem innovativen Unternehmen in Zürich einen bedeutenden Beitrag leisten?

jobs-schweiz.ch verbindet Spitzenkräfte mit herausragenden Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Software- und Elektronikentwicklung mit dem Ziel, langlebige und zuverlässige Produkte zu schaffen. Die Organisation legt großen Wert auf Innovation, Teamarbeit und nachhaltige Entwicklung und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung für talentierte Fachkräfte. Als neuer Test Manager (m/w/d) werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung der Softwarequalität einnehmen.

Zürich Test Manager (Team Leader System Testing) (80-100%) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung des System Testing Teams mit fünf hochqualifizierten Systemverifikationsingenieuren.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung.
• Gestaltung unserer Roadmap für Systemtests und Softwarequalität sowie deren Umsetzung, inklusive Auswahl von Tools (einschließlich KI) und Prozessen, Festlegung von Teststrategien, Bewertung der Testabdeckung und Schulungen.
• Abstimmung mit allen Stakeholdern im Bereich Softwarequalität, inklusive Produktmanagement, agile Entwicklungsteams und Engineering Productivity Team.
• Weiterentwicklung der Systemstabilität und Softwarequalität unserer Produkte.

Ihr Profil

• BSc, MSc oder PhD in SW- oder Elektrotechnik oder einem Äquivalent.
• Starker Fokus auf SW- und Testentwicklung, idealerweise in Python.
• Vertraut mit Firmware, spezialisiertem HW und Labortestgeräten.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Teammanagement.
• ISTQB® Advanced Level Test Management (CTAL-TM) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Testen von Systemen mit spezialisiertem HW, FW und SW.
• Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Führungsfähigkeiten.
• Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Abstimmung mit allen Stakeholdern im Bereich Softwarequalität, inklusive Produktmanagement, agile Entwicklungsteams und Engineering Productivity Team.
• Weiterentwicklung der Systemstabilität und Softwarequalität unserer Produkte.

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• Starker Fokus auf SW- und Testentwicklung, idealerweise in Python.
• Vertraut mit Firmware, spezialisiertem HW und Labortestgeräten.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Teammanagement.
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• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Testen von Systemen mit spezialisiertem HW, FW und SW.
• Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und Führungsfähigkeiten.
• Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.

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