Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Softwareentwicklung?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von E-Recruiting-Softwarelösungen spezialisiert hat und Unternehmen bei der Talentgewinnung unterstützt. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und die Förderung von Innovation aus. Mit Ihrer Unterstützung möchten wir die Softwareprodukte weiter verbessern und den Kundenservice auf ein neues Niveau heben.

Hünenberg, Mitarbeiter (m/w/d) für die Schleiferei 100%

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von E-Recruiting-Softwarelösungen.
• Unterstützung von Organisationen bei der Talentgewinnung.
• Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Softwareprodukte.
• Pflege enger Kundenbeziehungen und Bereitstellung von Support.
• Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden.
• Kontinuierliche Verbesserung der Software basierend auf Kundenfeedback.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Produktentwicklung.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden.
• Überwachung und Analyse von Markttrends im Bereich E-Recruiting.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder verwandten Disziplinen.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich E-Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
• Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen und deren Anwendung.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Zielen mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Unterstützung von Organisationen bei der Talentgewinnung.
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• Pflege enger Kundenbeziehungen und Bereitstellung von Support.
• Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden.
• Kontinuierliche Verbesserung der Software basierend auf Kundenfeedback.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Produktentwicklung.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden.
• Überwachung und Analyse von Markttrends im Bereich E-Recruiting.
• Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen.

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• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich E-Recruiting.
• Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C#.
• Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären Teams.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen und deren Anwendung.

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