Sind Sie bereit, die Zukunft des Facility Managements in der Region Bern aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management und Immobilienentwicklung, das sich der nachhaltigen und innovativen Gestaltung von Gebäuden verschrieben hat. Es bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters möchten sie die Effizienz und Digitalisierung ihrer Betriebsprozesse weiter vorantreiben und damit ihre Position am Markt stärken.

Bern: Junior Projektleiter/in Facility Management (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Betriebsplanung, Betriebsorganisation und Inbetriebnahme des Neubaus ATRYUM.
• Koordination des Umzugs von fünf bestehenden Standorten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Logistikplanung und bei Ausschreibungen im Zusammenhang mit dem Umzug.
• Aufbau strukturierter Facility Management-Daten zur Entwicklung einer soliden Datengrundlage für den Gebäudebetrieb.
• Mitwirkung an digitalen Prozessen und modellbasierten Arbeitsweisen.
• Aufbau eines modernen und digital unterstützten Gebäudebetriebs.
• Dokumentation und Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen.
• Unterstützung beim Aufbau eines zukünftigen Multi-Tenant-Betriebs.
• Vernetzung von Mieter*innen, Facility Management, IT, Sicherheit und externen Dienstleistern zur Förderung eines guten Informationsflusses.
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Tests und Begehungen von der Planung bis zur Umsetzung.
• Praktische Unterstützung vor Ort bei Bedarf, beispielsweise bei Begehungen, Umzugsvorbereitungen, Möblierungen, Inbetriebnahmen oder Standortauflösungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Freude an digitalen Werkzeugen, Datenmanagement und modernen Technologien.
• Interesse an KI, Microsoft Copilot und modellbasierten Arbeitsweisen.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Mut, neue Themen anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Pragmatismus.
• Bereitschaft, vor Ort mit anzupacken, beispielsweise bei Begehungen, Umzugsvorbereitungen, Möblierungen, Inbetriebnahmen oder Standortauflösungen.
• Freude an konzeptioneller sowie operativer Arbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

Sind Sie bereit, die Zukunft des Facility Managements in der Region Bern aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management und Immobilienentwicklung, das sich der nachhaltigen und innovativen Gestaltung von Gebäuden verschrieben hat. Es bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Innovation und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters möchten sie die Effizienz und Digitalisierung ihrer Betriebsprozesse weiter vorantreiben und damit ihre Position am Markt stärken.

Bern: Junior Projektleiter/in Facility Management (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Gestaltung der Betriebsplanung, Betriebsorganisation und Inbetriebnahme des Neubaus ATRYUM.
• Koordination des Umzugs von fünf bestehenden Standorten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Logistikplanung und bei Ausschreibungen im Zusammenhang mit dem Umzug.
• Aufbau strukturierter Facility Management-Daten zur Entwicklung einer soliden Datengrundlage für den Gebäudebetrieb.
• Mitwirkung an digitalen Prozessen und modellbasierten Arbeitsweisen.
• Aufbau eines modernen und digital unterstützten Gebäudebetriebs.
• Dokumentation und Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen.
• Unterstützung beim Aufbau eines zukünftigen Multi-Tenant-Betriebs.
• Vernetzung von Mieter*innen, Facility Management, IT, Sicherheit und externen Dienstleistern zur Förderung eines guten Informationsflusses.
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Tests und Begehungen von der Planung bis zur Umsetzung.
• Praktische Unterstützung vor Ort bei Bedarf, beispielsweise bei Begehungen, Umzugsvorbereitungen, Möblierungen, Inbetriebnahmen oder Standortauflösungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH/HF) oder eine Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilien oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Freude an digitalen Werkzeugen, Datenmanagement und modernen Technologien.
• Interesse an KI, Microsoft Copilot und modellbasierten Arbeitsweisen.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Mut, neue Themen anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Pragmatismus.
• Bereitschaft, vor Ort mit anzupacken, beispielsweise bei Begehungen, Umzugsvorbereitungen, Möblierungen, Inbetriebnahmen oder Standortauflösungen.
• Freude an konzeptioneller sowie operativer Arbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.