Sind Sie ein erfahrener Medical Affairs Spezialist, der auf der Suche nach einer neuen, herausfordernden Position im Herzen von Zürich ist?

unsere Plattform jobs-schweiz.ch verbindet Top-Talente mit exzellenten Arbeitgebern in der ganzen Schweiz.

Unser Kunde ist eine führende Organisation im biopharmazeutischen Sektor, deren Mission es ist, innovative medizinische Lösungen zu entwickeln und die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Innovation und Excellence fördert. Als neuer Medical Excellence Lead werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die medizinische Expertise und Qualität im zentralen Europa weiter voranzutreiben und die medizinischen Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Global Medical Excellence Lead - Zentraleuropa (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Cluster-Medizinführung zur Implementierung von Medical Excellence-Strategien, -Rahmenwerken und Fähigkeitsinitiativen, die den lokalen Geschäftsbedürfnissen entsprechen.
• Bewertung der organisatorischen und feldmedizinischen Fähigkeiten, Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten und Mitgestaltung zukünftiger Fähigkeitsaufbauprogramme.
• Leitung von Onboarding-Programmen für neue Medical Affairs-Kollegen, um ein konsistentes und ansprechendes Erlebnis im Einklang mit globalen Standards zu bieten.
• Förderung der Exzellenz im Außendienst durch Unterstützung der Fähigkeitsentwicklung, Leistungsbewertung, Zertifizierung und Qualität des wissenschaftlichen Engagements.
• Überwachung der Effektivität des Außendienstes durch definierte Metriken, Identifizierung von Fähigkeitslücken und Implementierung von Verbesserungsplänen in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
• Überwachung der Zertifizierungsprozesse im Außendienst und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Medical Science Liaisons (MSLs) vor und nach dem Einsatz.
• Unterstützung der Markteinführungsbereitschaft, indem sichergestellt wird, dass die Medical Teams über das erforderliche Wissen, Fähigkeiten und Training vor wichtigen Produkteinführungen verfügen.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Medizin, Vertrieb, wissenschaftliches Training und Betrieb, um Prioritäten abzustimmen und den organisatorischen Einfluss zu maximieren.
• Beitrag zu Governance- und Compliance-Aktivitäten durch Bereitstellung praktischer Markteinblicke und Unterstützung konformer Arbeitsweisen.
• Vertretung des Zentral-Europa-Clusters innerhalb der globalen Medical Excellence-Community, Teilen von Best Practices und Beeinflussung zukünftiger Programme.

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen, gesundheitsbezogenen, lebenswissenschaftlichen, pharmazeutischen oder medizinischen Disziplin; ein fortgeschrittener Abschluss (MD, PharmD, PhD oder gleichwertig) ist bevorzugt.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, einschließlich erheblicher Erfahrung in Medical Affairs.
• Erfahrung in feldmedizinischen Rollen (wie MSL) und ein starkes Verständnis für Exzellenz im Außendienst, Fähigkeitsentwicklung und Stakeholder-Engagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in Medical Excellence, medizinischer Ausbildung, Lernen und Entwicklung oder Fähigkeitsaufbauprogrammen.
• Kenntnisse der Abläufe in Medical Affairs, Markteinführungsbereitschaft, Leistungsbewertung, Zertifizierungsprozesse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit lokalen, regionalen und globalen Organisationen innerhalb einer komplexen Matrixumgebung.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme, mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen und vertrauensvolle Partnerschaften mit leitenden Führungsteams zu etablieren.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und Strategie in praktische Ausführung umzusetzen.
• Unternehmerischer Geist mit starkem kommerziellen Bewusstsein und Verständnis für die Schnittstelle zwischen Medical Affairs und Vertrieb.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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Ihre Aufgaben

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• Leitung von Onboarding-Programmen für neue Medical Affairs-Kollegen, um ein konsistentes und ansprechendes Erlebnis im Einklang mit globalen Standards zu bieten.
• Förderung der Exzellenz im Außendienst durch Unterstützung der Fähigkeitsentwicklung, Leistungsbewertung, Zertifizierung und Qualität des wissenschaftlichen Engagements.
• Überwachung der Effektivität des Außendienstes durch definierte Metriken, Identifizierung von Fähigkeitslücken und Implementierung von Verbesserungsplänen in Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.
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• Unterstützung der Markteinführungsbereitschaft, indem sichergestellt wird, dass die Medical Teams über das erforderliche Wissen, Fähigkeiten und Training vor wichtigen Produkteinführungen verfügen.
• Zusammenarbeit mit den Teams für Medizin, Vertrieb, wissenschaftliches Training und Betrieb, um Prioritäten abzustimmen und den organisatorischen Einfluss zu maximieren.
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Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in einer wissenschaftlichen, gesundheitsbezogenen, lebenswissenschaftlichen, pharmazeutischen oder medizinischen Disziplin; ein fortgeschrittener Abschluss (MD, PharmD, PhD oder gleichwertig) ist bevorzugt.
• Über 8 Jahre Erfahrung in der biopharmazeutischen Industrie, einschließlich erheblicher Erfahrung in Medical Affairs.
• Erfahrung in feldmedizinischen Rollen (wie MSL) und ein starkes Verständnis für Exzellenz im Außendienst, Fähigkeitsentwicklung und Stakeholder-Engagement.
• Nachgewiesene Erfahrung in Medical Excellence, medizinischer Ausbildung, Lernen und Entwicklung oder Fähigkeitsaufbauprogrammen.
• Kenntnisse der Abläufe in Medical Affairs, Markteinführungsbereitschaft, Leistungsbewertung, Zertifizierungsprozesse und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
• Erfahrung in der Arbeit mit lokalen, regionalen und globalen Organisationen innerhalb einer komplexen Matrixumgebung.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme, mit der Fähigkeit, Glaubwürdigkeit aufzubauen und vertrauensvolle Partnerschaften mit leitenden Führungsteams zu etablieren.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und Strategie in praktische Ausführung umzusetzen.
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Hinweis zur Bewerbung
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Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.